Cultura extraordinaria

Somos un grupo de personas inteligentes, comprometidas y curiosas que liberamos el talento en todo lo que hacemos. Creemos en el poder de la unión, esforzándonos al límite de lo posible y generando un impacto positivo en la vida de miles de millones de personas. En todo lo que hacemos, hacemos algo extraordinario, ¡y eso no es poca cosa!

Cubo 2

“Bucket 2” es nuestra guía sobre cómo interactuamos entre nosotros, para que podamos hacer cosas extraordinarias en nuestro trabajo y en nuestras relaciones entre nosotros.

Ser responsable

Nuestras metas pueden ser ambiciosas y desafiantes, pero todos asumimos la responsabilidad de alcanzarlas. Somos dueños de nuestro trabajo, de las curvas de aprendizaje y de las historias de éxito, y afrontamos cada tarea con energía, resiliencia y fe en nosotros mismos y en los demás.

Sea transparente

Somos abiertos, honestos y directos en todo lo que hacemos, y eso incluye compartir comentarios positivos y constructivos. Nos comunicamos con cuidado y claridad, con nuestro foco siempre puesto en el resultado final y el beneficio del cliente. Esto significa que las personas, el progreso y los productos pueden prosperar en nuestra cultura de franqueza respetuosa.

Sea inclusivo

Celebramos las perspectivas únicas que cada persona, de cualquier origen, aporta. Nuestra voz colectiva se fortalece y enriquece con cada contribución individual, y todos estamos capacitados para alcanzar la grandeza al tratar la diversidad y la inclusión como algo no negociable en todo lo que hacemos.

¡Sé “humilde”!

Es una palabra compuesta de “humilde” y “ambicioso” y nos describe perfectamente. Abordamos todo lo que hacemos reconociendo nuestros límites y dando la bienvenida a la oportunidad de aprender. ¡Sabemos que el éxito se logra con trabajo duro, determinación y talento!

Extras extraordinarios

Un equipo extraordinario merece beneficios extraordinarios. Nuestro paquete inclusivo se centra en el bienestar físico, mental y emocional; queremos que vivas tu mejor vida todos los días, en todos los sentidos.

Política de vacaciones abiertas para empleados asalariados

15 días de PTO Plus tiempo de enfermedad remunerado para empleados por hora

Tiempo de voluntariado remunerado

Licencia parental remunerada y baja por enfermedad del recién nacido

Asistencia para la adopción

Tiempo de formación y desarrollo remunerado

Reembolso de educación

Cocinas completamente equipadas

Diversidad extraordinaria

Aquí en BigCommerce, la diversidad es nuestra fortaleza innegable. La diversidad de personas, orígenes y pensamientos nos ayudó a construir una cultura de apertura, inclusión y verdad. Es auténtico y significativo para nosotros como comunidad.